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JINGUOFENGCAI
“她”力量、致闪闪发光的女性
巾帼
风采
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勇敢·自信·独立·美丽
跟党奋进新征程，巾帼建功新时代。在“三八”国际妇女节114周年到来之际，来宾妇女微信公众号推出《甜蜜来宾·巾帼风采》“三八”妇女节专栏，展播各级2023年度三八红旗手（集体）等优秀女性个人（集体）的先进事迹，展示她们胸怀家国、勇担使命、敢于追梦、走在前列的新时代女性风采。通过展播，激励广大女性以她们为榜样，忠诚担当、爱岗敬业、求真务实，以巾帼不让须眉的豪情和努力，为来宾市经济和社会高质量发展贡献巾帼力量！
下面，小编和大家一起分享的是2023年度来宾市三八红旗集体——中共金秀瑶族自治县委员会机构编制委员会办公室的先进事迹。
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中共金秀瑶族自治县委员会机构编制委员会办公室在职干部职工15人，其中女性10人，男性5人，女性占比为67%。近年来，县委编办女干部职工主动担当，强化妇女干部思想政治引领，围绕加强家庭家教家风建设，把坚持党的全面领导贯彻落实到妇女工作中，做实关爱服务工作，坚持学用结合，推动编办妇女工作创新发展。
“编制木兰”事事冲锋在前，积极作为，当好破解体制机制难题的参谋助手，扎实推进新一轮党政机构改革，制定全县的机构改革方案。进一步完善乡镇“属地管理”运行机制，推动“乡呼县应、上下联动”“乡镇吹哨、部门报到”工作机制。加强人才体制机制服务保障，划转60名编制建立“编制周转池”，研究修订引进人才周转池编制管理办法，合理有效使用机构编制资源。加强重点民生领域机构编制支持力度，持续巩固全县中小学教师编制达标成果，重新核定公办中小学教职工编制。继续推进中小学教师“县管校聘”。充实加强医疗卫生机构人员力量,推动编制资源向科技、教育、卫生等民生领域倾斜。2023年全县重新核定全县教职工事业编制1320名，聘用教师控制数23名；给予乡镇卫生院增加事业编制23名。
金秀县委编办深入推进男女平等基本国策，高度重视干部职工家庭家教家风建设，注重培养家国情怀，组织全办妇女干部到县家风教育基地参观，组织观看爱国教育题材电影，把家国情怀教育融入到妇女工作中。以“三八”妇女节活动为契机，开展妇女维权、健康知识讲座、干部与家属互写家书、签订廉洁承诺书等形式多的家庭教育活动，让妇女干部在增长知识的同时感受到了组织的温暖，引导全体妇女干部注重家庭、家教和家风，增进家庭幸福与社会和谐，培养勇担当、善作为的妇女干部。2023年县委编办和干部职工没有违法违纪现象发生。近年来荣获来宾市三八红旗手1名，金秀县“最美清廉家庭”1名，金秀县“廉洁家属”1名。
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