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首先，在加班问题上，优衣库回应表示，加班与否要根据具体店铺的情况来决定，而不是一概而论。这也意味着并非所有员工都需要加班，而是根据实际需要而定。
其次，不管是兼职员工还是全职员工，都需要轮流参与卫生工作。这也是为了保持店内的整洁和卫生环境，给顾客提供良好的购物体验。
关于写感谢卡的问题，优衣库解释道，这是一种维持同事之间良好关系的方式。写感谢卡不仅可以表达员工之间的感激之情，也可以加强团队合作氛围，提升工作效率。
在薪资问题上，优衣库明确表示薪资是按照所在城市的不同而有所差异，一二三线城市的薪资标准不一样。这符合当前中国不同城市的经济差异和生活成本的不同情况。
整体而言，优衣库门店对大学生的吐槽一-作出了回应，解释了相关问题背后的原因和考虑。这也是对于消费者反馈的积极回应体现了企业对待问题的负责态度和对员工权益的关注。
放暑假了，很多大学生想出去兼职，但是也要保护好个人的权益，街头兼职小广告各种类型应有尽有，它们通常会以高时薪、当天结等诱人要素来吸引人们的眼球。但我们必须要进行三次检查才能决定是否前进。
来源；网络截图
首先，我们需要查看招聘单位是否合法如果招聘单位是企业或个体户，我们可以在企业信息公开网上搜索他们的信息。如果没有找到相关信息，那么我们应该立即回避。
其次，我们还要了解招聘单位是否涉及诉讼。这一点非常重要。在招聘前，我们可以先搜索一下招聘单位的涉诉情况。如果发现有涉诉记录，那就要慎重考虑了。
最后，我们还可以实地查看招聘单位是否具备工商管理部门颁发的营业执照。这可以作为一个有效的判断依据。
对于大学生们来说，在选择暑期勤工俭学时一定要谨慎，不要轻易相信街头小广告。记住要“三查而后行”，确保自己的合法权益不受侵害。
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