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晚上好，我是老杨。
老杨想问你个问题：你每个月都能收到自己的工资，但你有算过自己的时薪不？
毕竟，有时候在很多情况下，总收入高并不代表时薪高。
可能他比你多赚3k，但是他007、三班倒；
可能你赚的少了点，但是周末双休，年底分红。
时薪决定了你在单位时间内获取报酬的能力，同样也是在未来用来衡量和判断自己的价值标准。
最近职级对标上发布了2022最新的《互联网行业时薪排行榜》，最高时薪可达1675元……一个小时赚这么多，一天的话得有多少？
抽个5分钟，来和你聊聊最近大厂的薪资水平，以及在现在这个时代变动下，身为普通网工，我们应该采取的应对策略。
大厂时薪排行榜，到底有多让人羡慕嫉妒恨？
虽然这只是大厂的时薪排行，但也足够反馈整个市场行情了，本份榜单分初级、中级、高级工程师三个榜，午休以2h为准，不计入工作时间。
01初级工程师时薪排行榜（0-2年工作经验）
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02中级工程师时薪排行榜（3-5年工作经验）
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03高级工程师时薪排行榜（5年+工作经验）
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04资深工程师时薪排行榜（8年+工作经验）
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05专家/架构师时薪排行榜（10年+工作经验）
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虽然这个排行榜和网络工程师的关系并不大，但的确可以看出市场趋势。
只能说，大厂永远是大厂，最高时薪可以达到1675元，要知道，中国最低时薪为22元左右，这里都差了76倍。
从上面的统计可以看出：
1. 微软、拼多多的时薪在初级、中级、高级工程师中都表现出色。
2. 美团、阿里、腾讯、字节、百度的高级、资深、专家工程师的时薪也非常美丽。
看完大厂的，老杨随便找了两个水平的网工薪资岗位，也来浅算一下时薪：
按图上这个岗位的时薪计算：
如果你周末双休，每天工作8小时（不算加班）的情况下，你的时薪应该是54-81元，距离最高薪资31倍的距离。
但如果按照下图的工资水平来算，你的时薪只有22-33元，距离最高工资还有76倍的距离。
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这个差距从月薪就能感受到差异，但从时薪上来更是毁灭性的打击。
不管怎样，互联网大厂的时薪都不低，这也是大家对互联网没有限憧憬的主要原因。
但大厂薪资高，也很难进，作为网工，如果你也想要拿一份高薪水的互联网工作，咋整？
02 大厂的网络工程师，到底有多香？
是人都知道，大厂很香，互联网大厂就更香了。
哪怕今年环境很差，职场里人人自危，大厂也在不定时裁员，但有能力的人，薪资依旧水涨船高。
“我在小公司待了几年，带的项目不大不小，有机会去大厂吗？”
当然有。
任何一个企业，只要你能满足对方要求，都有机会去，还是看你愿不愿意冲一把。
大厂门槛，一看学历，二看能力。当能力足够大，学历的条件有时是可以忽略不计的。
说的多不如看得多，老杨还是给你找到了一些大厂的薪资截图，来品品：
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比如，上述岗位要求都清晰的写明了一个条件：“思科CCIE/华为HCIE证书持有者优先。”
项目可以不够大，经验可以不够丰富，但你的求职思路是清晰的，知道大厂需要的人到底是什么条件的；
你的工作方法是高效的，知道行业的实时动态，等一个风口，你就能逆风翻盘了。
知道方向，你才能飞得对，飞的远。
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你要知道，网工应届生一开始接触到的工作，底薪都不算高。
假设，你从售后工程师开始入行的话，可以看到，没有论是驻厂工程师，还是一二线工程师，薪资都在4-15k/月左右，根据城市不同情况不同。
但只要沉淀下来，慢慢发展，进入下一个发展阶段后，情况就会大为改善。
比如售后转售前，年薪就会达到10-30w/年的区间，哪怕是毕业2-3年，这个薪资水平一对比，也是相当不错的。
阅读推荐：《大厂最爱问网络工程师的面试题，到底长啥样？》
大佬都在用的提升方法，不要错过
据我的不可靠了解，一些悟性极高的萌新网工的目标都是在3年内升职加薪，达到年薪30w-50w。
你想要提升，首先要有一个明确的激励目标，比如你提升了之后，会有xx年薪，这就很有动力。
我们反推，xx年薪的网工，他们的条件一般是啥样的，一一列举，拆开来看，我还缺哪个部分。
缺哪个补哪个，只剩下待执行操作时，你就不会焦虑了。
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上面这五点，是你完全没有头绪时更好的思路，跟着走，一步步罗列，你自然就不会再迷茫。
当然，计划归计划，还是要开始做了才算数。不然怎么每天都有那么多flag倒下？
老杨见过很多IE大佬，我发现他们有一个共性——单纯依靠自己去成长的人太少，大部分人，都会找到志同道合的人，一起相互督促进步。
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