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非名校毕业，年仅26岁，参加工作不满四年即被提拔为副镇长。6月11日，在昆山市委组织部发布的一份市管干部任前公示当中，一名女干部的任职引发广泛热议。
让人疑惑的是，这位出生于1997年11月的女大学生，到底何德何能被委以重任，居然能在这么短的时间内火速提拔，尤其没有法查到她的简历，更让人怀疑她的来路和背景。
6月12日，昆山市委组织部干部监督科对此进行了回应，称这次选拔提名是按照正常流程进行，是符合要求的，对于公示内容，如有任何问题都可以进行监督举报。
副镇长，也就是副科级干部，虽然看上去级别不高，但对基层乡镇来讲，绝对算得上不小的领导，这是很多基层干部穷极一生都没有法到达的高度。所以，当一位年龄不到26岁，工作不满4年的女干部被列为提拔对象时，难免让人浮想联翩。
那么，这位女干部的任职到底有没有猫腻呢？我们有必要了解一下她的身份背景。
需要注意的是，这位女干部的身份，并非普通的公务员，而是一名省派选调生。体制内的人都知道，省委组织部选派的选调生，是作为后备干部进行培养的，在省委组织部备案和跟踪管理，通常来讲，她们的升迁步伐要明显快于普通工作人员，特别是那些非常优秀的选调生，任职不会循规蹈矩，会很快提拔到领导岗位。
当然，需要说明一点的是，成为选调生并不意味着必须提拔，这个还要看个人的品行和能力，工作能力和德行不行的人，碌碌没有为“只选不拔”的也很常见。
选调生的来源，也是通过考试选拔，由省委组织部统一招录。
主要对象是针对一些知名高校和省内重点高校的应届毕业生，门槛是本科以上和党员身份，除了这些基本要求外，在校担任职务也是加分项，大多要有学生会或院系学生会任职经历，起码也要担任个班长。
在分类管理当中，知名高校选调生通常属于一类，省内重点高校则多属于二类。安排的岗位也分布于省市县和基层乡镇，都必须有一年以上的乡村工作经验，在完成实习后进行定级，定级的标准参考来源学校和学历，本硕博是不一样的。比如博士正科，硕士副科，本科科员等，当然各地的定级标准也不是铁板一块，地方之间会有一定的差异性。
我们再说回昆山这位女干部。
从江苏省委组织部的公示当中可以查到，这位叫谭梦妮的女干部，是2019年6月份从南京工程学院考入的选调生，属于二类女生职位，定向城市是苏州，当年只有3个职位，除谭梦妮之外，还有分别来自南京工程学院和苏州科技大学的两名女生。在三名考生当中，谭梦妮笔试成绩第二，面试成绩第一，考察成绩第三，总分列第三。
从选调生的录入情况来看，谭梦妮是没有问题的，各项条件标准都符合。
分配到苏州后，谭梦妮来到其下辖区市昆山，从她的一份作为学姐的分享材料中可以看出，她参加工作的第一站是昆山市巴城镇某乡村。
此后，她离开乡村进入巴城镇机关工作，主要的工作任务就是写材料，用她的经验讲，写材料是所有年轻干部成长成才的“基本功底”和“必经之路”，为了走得更稳、走得更好，必须破除“不想写”“不会写”“写不好”的畏难情绪，做到“沉心静气、精益求精”，充分发扬好“挤”和“钻”的精神。
可能是得益于谭梦妮对材料的钻劲，让她快速进入考察视野，并最终列为副镇长提拔人选。
另外值得注意的是，谭梦妮在列为副镇长人选之前，她已经是四级主任科员，从四级主任科员到副镇长，级别上其实并没有提升，只不过是“由虚向实”，成为实职乡镇领导干部，为下一步的提升进步奠定基础。
所以，从谭梦妮的身份背景和工作实际来看，她的提拔并没有诡异之处，起码在流程上看是符合常规的。
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