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一、招聘单位简介
山东城市服务职业学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属高等职业学院，实行山东省商业集团有限公司和山东省教育厅共同管理。
学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地751亩，建筑面积23万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化专业实验、实训室136个，各类教学和实训设备总价值1.7亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。
学院建有山东省大数据与人工智能院士工作站，入选首批“山东省技工教育特色名校”和“国家级高技能人才培训基地”项目建设单位，先后获批两个“国家级大师工作室”、三个“世界技能大赛中国集训基地”；先后荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”等荣誉称号，2021年和2022年获得山东省属教育事业单位绩效考核中技师学院考核第一名，被省委省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”荣誉称号。学院是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工学校、首批山东省技工教育特色名校、省级精神文明单位、世界技能大赛山东省集训基地、山东省十佳技工学校、全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有省级职业技能鉴定所、山东省首席技师工作站、山东省金蓝领培训中心等。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2024年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发[2023]14号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字[2020]80号）等有关要求，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘博士1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1978年4月1日以后出生）;
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位及条件要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
（三）其他条件
现役军人，在读的非2024年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省商业集团有限公司网站和山东城市服务职业学院官方网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名、资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员将《山东城市服务职业学院公开招聘报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）及符合报名条件要求的相关证明材料（身份证、学历学位证书、职称证明、个人简历、同意应聘介绍信等材料）以PDF格式打包发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（文件以“姓名+专业+岗位名称”命名）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写报名材料。
报名时间：博士岗位的招聘长期有效，自本简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、体检及考察程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月21日17:00。面试、体检及考察结果会在学校官方网站和上级主管部门网站及时公布，接受社会监督。
报名材料：应聘人员应将报名材料按要求扫描成PDF版发送至指定邮箱，原件及复印件应在现场资格审核时提供。报名材料包括：
（1）本人身份证（正反面扫描上传）。
（2）国家承认的学历学位证书。
（3）海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（4）香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和居民应聘的需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（5）招聘岗位对其他条件有要求的应提供相应证明材料（附件4），对职称有要求的，应提交相关证书或文件。
（6）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件4），对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
（7）个人简历。
（8）有本人签字的《山东城市服务职业学院公开招聘报名登记表》（附件2）。
（9）有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，经查实后取消其本次报名资格。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（1）资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审。
（2）现场资格审查
对初审通过人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须向学校提交所有符合报名条件的材料（原件以及复印件2份），并在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查合格后，发放面试通知单。
（三）考试
本次博士岗位招聘采取直接面试的方式进行。
按照资格审查实有合格人数确定招聘岗位面试人选。面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。
面试结束后，按试讲成绩占60%、答辩成绩占40％的比例百分制合成考试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
考试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织体检、考察。根据学校实际，我校此次公开招聘按照先体检后考察的流程组织。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在山东省商业集团有限公司官网和学校官网统一公示，公示期为7个工作日。公示没有异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省等有关事业单位工作人员标准。同时执行烟台市和学院引进高层次人才的相关政策。
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